| Από ετήσιο κυλιόμενο πίνακα κατάταξης ανέργων, ανάλογον με αυτόν που χρησιμοποιεί το ΑΣΕΠ στις προσλήψεις των νοσοκομείων, θα αντλείται το προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε δήμους της χώρας. Οι άνεργοι θα κατατάσσονται στους πίνακες αυτούς και θα μοριοδοτούνται με βάση τα αντικειμενικά κριτήρια της ανεργίας, της ηλικίας, της ύπαρξης ανήλικων τέκνων και της ανεργίας συζύγου. Αναλυτικά, για τα κριτήρια αυτά θα μοριοδοτούνται ως εξής: α) Ανεργία Το χρονικό διάστημα της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, όπως αποτυπώνεται στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, με ανώτατο όριο αυτό των 36 μηνών, μοριοδοτείται ως ακολούθως: Για τους πρώτους 12 μήνες: 2 μονάδες ανά πλήρη μήνα. Για τους επόμενους 12 μήνες: 1,5 μονάδα ανά πλήρη μήνα. Για τους επόμενους 12 μήνες: 1 μονάδα ανά πλήρη μήνα. β) Ηλικία Για ηλικία έως 24 ετών: 75 μονάδες Για ηλικία 25 έως 29 ετών: 65 μονάδες Για ηλικία 30 έως 34 ετών: 50 μονάδες Για ηλικία 35 έως 39 ετών: 40 μονάδες Για ηλικία 40 έως 44 ετών: 35 μονάδες Για ηλικία 45 έως 49 ετών: 40 μονάδες Για ηλικία 50 έως 54 ετών: 50 μονάδες Για ηλικία 55 ετών και άνω: 60 μονάδες γ) Ανήλικα τέκνα Για καθένα από τα ανήλικα τέκνα: 6 μονάδες. δ) Ανεργία συζύγου Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του συζύγου, όπως αποτυπώνεται στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, με ανώτατο όριο αυτό των 12 μηνών, μοριοδοτείται με 1 μονάδα ανά πλήρη μήνα. Τις προσλήψεις θα διενεργεί ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ, έπειτα από την έκδοση σχετικής πρόσκλησης ενδιαφέροντος. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία πρόσληψης θα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Η επιλογή του προσωπικού ανά ειδικότητα θα γίνεται από τους κυλιόμενους πίνακες ηλεκτρονικά, μετά από αίτημα των φορέων που θα περιλαμβάνει τουλάχιστον τις ζητούμενες ειδικότητες, τον αριθμό των προς κάλυψη θέσεων καθώς και την προβλεπόμενη διάρκεια απασχόλησης των ανέργων. | |
